به گزارش بانک و صنعت به نقل ازروابط عمومی بانک قرض الحسنه مهر ایران، شمس الدینی ضمن تأکید بر حمایت بانک از کسب وکارها، اظهار داشت: بسته جدید حمایتی حقوق و دستمزد بانک قرض الحسنه مهر ایران، فرصت جدیدی را برای مشتریان جهت افزایش سطح رضایتمندی و بهره وری کارکنان ایجاد کرده است.
وی در تشریح این فرصت های جدید بیان کرد: شرکت ها، سازمان ها و اداراتی که از طریق بانک قرض الحسنه مهر ایران دستمزد کارکنان خود را پرداخت کنند، می توانند درصدی از مجموع حقوق ماهیانه را در قالب وام قرض الحسنه با دوره بازپرداخت حداکثر 18ماهه به کارکنان خود اعطا کنند.
مدیر شعب بانک قرض الحسنه مهر ایران در فارس افزود: کارکنان شرکت نیز می توانند تا سقف 200 میلیون تومان از این وام استفاده کنند که مبلغ و مدت زمان بازپرداخت آن متغیر بوده و بر اساس توانمندی فرد و سیاست های اعتباری بانک تعیین می شود.
به گفته شمس الدینی کارمندان شرکت ها و ادارات طبق لیست بیمه مشخص شده، می توانند از خدمات بانک استفاده کنند. امتیازی هم که برای وام در نظر گرفته می شود، قابل انتقال به فرد دیگری نیست.
مدیر شعب بانک قرض الحسنه مهر ایران در استان فارس درباره خدمت دیگر این بانک گفت: در لحظات سخت حوادث و مصیبت ها، بانک مهربانی ها مانند یک شریک و همراه خوب در کنار مردم است.
وی افزود: در چارچوب این خدمت بیمه ای، قبل از هر چیز، بیمه عمر و حوادث رایگان دریافت می شود و بانک 5برابر میانگین 3 ماه آخر مجموع سپرده ها را در صورت فوت و 10برابر میانگین را در صورت فوت بر اثر حادثه پرداخت می کند.
شمس الدینی اظهار داشت: بانک مهربانی ها با پرداخت 5 برابر میانگین 3 ماه آخر مجموع سپرده ها نیز مرهم زخم های مشتریان دچار نقص عضو و از کارافتادگی دائم است.
وی در پایان گفت: جبران هزینه درمان به علت حادثه تا 2برابر میانگین 3ماه آخر مجموع سپرده های مشتری نیز خدمت حمایتی دیگر بانک مهر قرض الحسنه ایران در این راستا خواهد بود.
