به گزارش بانک و صنعت به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، جعفر سمساری، مدیر کل تامین اجتماعی آذربایجان شرقی با حضور در این جلسه ، ضمن گرامیداشت هفته کارگر، به نقش نیروی کار در رونق تولید و چرخه اقتصادی کشور اشاره نموده و گفت: امروزه حتی اگر از سرمایه مادی مناسب و تکنولوژی بروز دنیا و آنچه در بحث فضای مجازی پیش آمده برخوردار باشیم، بدون داشتن سرمایه انسانی نمی توانیم کاری را از پیش ببریم.
سمساری با بیان اینکه بر همین اساس باید به نیروی کار اهمیتی خاصی قائل شد، اظهار داشت: فراهم کردن بیمه و ایجاد امتیت شغلی در قالب آن یکی از مهمترین راهکارها در این زمینه بوده که به موجب آن بهره وری و توسعه بخوبی صورت می گیرد که تأمین اجتماعی در این مسیر گام برمی دارد.
وی به تشکلهای صنفی در طرح و پیگیری مشکلات اشاره کرد و گفت: با برپایی تجمعات غیرقانونی نمی توان به پیشبرد و رفع مطالبات کاری صورت دارد خوشبختانه تشکلهای بازنشستگی استان آذربایجان شرقی با تدوین برنامه ای مناسب در این راستا حرکت می کنند.
مدیرکل تامین اجتماعی آذربایجان شرقی با بیان اینکه در حال حاضر 2 میلیون، معادل 53 درصد از جمعیت استان آذربایجان شرقی با احتساب اعضای خانوده، تحت پوشش خدمات تأمین اجتماعی قرار دارند گفت: تأمین اجتماعی به 278 هزار بیمه شده خاص، 408 هزار بیمه شده اجباری و همچنین 207 هزار مستمری بگیر ارایه خدمت می نماید.
وی با بیان اینکه درحال حاضر مقایسه هزینه و درآمد تأمین اجتماعی استان آذربایجان شرقی کسری دارد گفت: در مجموع با احتساب هزینه های درمان بالای یک هزار میلیارد تومان تامین اجتماعی استان جهت ارایه خدمات هزینه میکند و اگر از مرکز بودجه اختصاص نیابد با مشکل مواجه هستیم.
سمساری، نسبت فعلی نیروی کار به بازنشستگان را 4.3 ذکر کرد و گفت: این میزان حداقل بایستی به نسبت 7 کارگر شاغل در برابر یک بازنشسته برسد و باید با اشتغال زایی و توسعه کارگاه های تولیدی برای رفع این معضل حرکت کنیم.
کریم صادق زاده تبریزی، دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی نیز در این جلسه، با بیان اینکه هفته کارگر فرصت بسیار مناسبی برای طرح مسایل کلان جامعه کارگری است گفت: اکنون با به وجود آمدن شرایط سخت اقتصادی و تورم سنگین ، تبعیض های ناروا عرصه زندگی را برای کارگران و بازنشستگان سخت کرده است.
صادق زاده تبریزی در ادامه به مشکلات جامعه بازنشستگی اشاره کرد و گفت این کانون در راستای احقاق حقوق این قشر تمام تلاش خود را طی دیدار با مسئولان، نمایندگان مجلس و تشکیل جلسات و ارایه راهکارهای کارشناسی بکار بسته ولی متاسفانه عده ای که از الفبای فعالیت جمعی خبر ندارند با سیاه نمایی و اقداماتی که انجام می دهند از بازنشستگان استفاده ابزاری می کنند و در صدد تضعیف جایگاه قانونی کانونها هستند.
وی به ساختار سازمان تأمین اجتماعی اشاره کرده و گفت: منابع این سازمان بیت المال نبوده و حق الناس است چرا که از محل پرداخت حق بیمه کارگران شکل گرفته و باید همه ما برای حفظ آن تلاش کنیم.
نایب رییس کانون کارگران بازنشسته استان آذربایجان شرقی، به مقایسه حقوق پرداختی بازنشستگان کشوری و لشگری با کارگران بازنشسته پرداخت و گفت: مشخص است که دولت منابع کافی برای افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری دارد اما در مقابل حتی از بدهی و تعهدات خود سرباز می کند و اکنون وضعیت به گونه شده که پس از سال ها 89 هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به تأمین اجتماعی پرداخت می شود برای دریافت پول خودمان اظهار خوشحالی می کنیم.
در ادامه این جلسه همچنین ناصر علیزاده عضو هیأت مدیره کانون کارگران بازنشسته تبریز در سخنانی به تشریح وضعیت متناسب سازی حقوق کارگران بازنشسته، حسین زاده از اعضای هیأت موسس اتحادیه کارگران بازنشسته پیرامون اهمیت فعالیت و پیگیری مطالبات از طریق تشکلات و عباس ایمانی پیرامون بخشی از مشکلات بازنشستگان و همچنین حمید پورگلی عضو هیأت مدیره کانون کارگران صندوق آینده ساز پیرامون مشکلات اعضای این کانون و اقدامات اخیر انجام شده از جمله تحت پوشش قرار گرفتن این صندوق زیر نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سخن گفتند.