به گزارش پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت؛ «هشدار 20ساله، مسئلهملیشد» تیتر اول تازه ترین شماره هفته نامه آتیه نو است که به تنگنای مالی سازمان تامین اجتماعی و تلاش های انجام شده در هفته گذشته برای رفع این مشکل اشاره دارد. به نوشته این هفته نامه، پس از قریب دو دهه تاکید کارشناسان حوزه رفاه بر چالشها و مشکلات صندوقهای بازنشستگی و تامیناجتماعی ورود مجلس و دولت به این عرصه، امیدواریها را برای حل این چالشها دوچندان کرده است.
آتیه نو نوشته است: «این روزها سازمان تامیناجتماعی، بیشتر از گذشته در مرکز توجههاست. موج گفتمانسازی درباره بحران صندوقهای بازنشستگی، پس از قریب به دو سال، حالا به نقطه اوج خود رسیده است. دولت و مجلس میخواهند به موضوع چالش صندوقهای بازنشستگی ورود کنند و وضع نهچندان مطلوب افزایش هزینهها و کمبودن درآمدهای آن را بهطور دقیقتر بررسی کنند و در مرحله بعد، با طرحها و پیشنهادهای کارشناسانه و فنی، وضع را به ثبات برسانند.»
این هفته نامه در همین رابطه، نکات برجسته مصاحبه دکتر نوربخش با یکی از روزنامه های صبح کشور را بازتاب داده است. مدیرعامل تامین اجتماعی در بخشی از این مصاحبه گفته است: «برخی مشکلات در سیر تکوینی هر صندوقی اتفاق میافتد. 20سال قبل -یعنی سال 1377- وقتی که در هیئتمدیره سازمان بودم و آقای ستاریفر، مدیرعامل سازمان بودند، به نمایندگان اعلام کردیم که نقطه سربهسری سازمان با نگاه نقدی سال 86 خواهد بود. این پدیده را ما 20 سال قبل پیشبینی کرده بودیم و اتفاقا در سال 84 -یعنی دوسال زودتر از پیشبینی ما- اتفاق افتاد.»
آتیه نو در گزارشی دیگر با عنوان «بحران؛ نه ورشکستگی» با استناد به سخنان دکتر نوربخش، وضعیت منابع و مصارف سازمان تامین اجتماعی را بررسی کرده است.
رشد 33 برابری کسری نقدینگی در 12 سال
«مجلس هم به حرف کارشناسان رسید» عنوان یکی دیگر از گزارش های آتیه نو درباره بحران 20 ساله تامین اجتماعی است. این هفته نامه در این گزارش با استناد به گزارش مرکز پژوهش های مجلس از وضعیت بحرانی سازمان تامین اجتماعی که هفته گذشته منتشر شد، از کاهش شدید نقدینگی در این سازمان خبر داده است.
به نوشته آتیه نو، «پیشیگرفتن رشد مصارف نسبت به منابع» در سنوات اخیر به شدت سازمان تامیناجتماعی را مورد تهدید قرار داده است. براساس آمارهای موجود، منابع نقدی سازمان تامیناجتماعی، طی سالهای 1384 تا 1393 بهطور متوسط در حدود 5/27 درصد، رشد داشته است. درحالیکه متوسط رشد مصارف سازمان، طی مدت مشابه به رقم 30 درصد رسیده و بهطور میانگین 5/2 درصد بیش از منابع نقدی رشد داشته است. در سال 1395، درحالیکه منابع تعهدی سازمان، رقمی بالغ بر 86 هزار میلیارد تومان بود، منابع نقدی حاصل از حقبیمه، رقمی حدود 53 هزار میلیارد تومان را نشان میداد. این درحالی است که مصارف سازمان در حدود 62 هزار میلیارد تومان بود و در نتیجه، شکاف نقدینگی حدود 9 هزار میلیارد تومان ایجاد شد. سهم شکاف نقدینگی از کل مصارف سازمان از 4/5 درصد در سال 1384 به 63/14 درصد افزایش یافته است. رقم شکاف نقدینگی نیز از 272 میلیارد تومان در سال 1384 به 9156 میلیارد تومان در سال 1395 رسیده و رشدی 33 برابری داشته است. اوضاع در آینده، از این نیز وخیمتر است. پیشبینی میشود شکاف نقدینگی سازمان در سال 1397 به 6/11 هزار میلیارد تومان و در افق 1404 به 119 هزار میلیارد تومان افزایش پیدا کند. در فراز دیگری از گزارش مرکز پژوهشهای مجلس آمده که «نهادینهسازی امنیت اقتصادی، اجتماعی و سیاسی جامعه» و «ایجاد همبستگی و مشارکت بیشتر آحاد ملت» یکی از کمکهای صندوقهای بازنشستگی به جوامع است. درحالیکه بحران فعلی نظام تامیناجتماعی و بازنشستگی کشور، میرود تا به بحرانی ملی در آینده تبدیل شود.»
تفاوت مرخصی استحقاقی کارگران و کارمندان
در این شماره از آتیه نو هم همانند شماره های پیشین، محمد حسین قشقایی، کارشناس تامین اجتماعی به سوالات بیمه ای خوانندگان و مخاطبان پاسخ گفته است. او به سئوالاتی درباره مرخصی استحقاقی کارگران و کارمندان پاسخ گفته است.
عنوان برخی دیگر از مطالب شماره 130 هفته نامه آتیه نو
غلبه بر ابرچالش ملی، نیازمند اصلاحات اصولی
حضور موثر شرکای اجتماعی، راه حل مشکلات تامین اجتماعی
بحران تامین اجتماعی تهدیدی برای کل کشور است
سرانجام بحران صندوق ها تیتر شد!
ثمره گفتمان سازی در حوزه رفاه و تامین اجتماعی
نجات صندوق ها در گروی اصلاحات همه جانبه
خدمات توان بخشی؛ حلقه کم فروغ نظام سلامت
یک سوم اقتصاد ایران در تاریکی
کار فصلی یعنی اضطراب دایم!
و......
