ریشه‌یابی مهم‌ترین دغدغه‌های کسب‌وکار

به گزارش پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت،  1) چالش‌ها و موانع محیطی کسب‌وکارها

 ریشه‌های اقتصادی

این چالش‌های به این ترتیب است:

- پایین بودن ظرفیت جذب و انباشت سرمایه که تابعی از رویکردهای راهبری و مهارت‌های مدیریتی، قابلیت‌های سرمایه انسانی، سرمایه اطلاعاتی، سرمایه اجتماعی، فرایندهای ارزش‌آفرین و تعاملات منطقه‌ای و بین‌المللی است.

- بالا بودن هزینه‌های معاملاتی در فعالیت‌ها که تابعی از شاخص‌های آزادی‌های اقتصادی از جمله آزادی تجاری، کسب‌وکار، مالیاتی، سیاست‌های پولی و مالی، اندازه دولت، سرمایه‌گذاری، حقوق مالکیت، رهایی از فساد و نیروی کار است.

- فراهم کردن جذابیت بازار داخلی برای تولیدکنندگان خارجی و سهل‌الوصول بودن آن

- تمرکز سیاست‌های پولی و مالی کشور به فعالیت‌های غیرصنعتی و غیرتولیدی

ریشه‌های ساختاری

- ضعف کارآمدی سازمان و ساختار درونی دولت و اقتصاد کشور

- حاکمیت مکانیزم‌های اقتصاد دولتی در فعالیت‌ها به ویژه در کسب‌وکارها

- ضعف نظام پاسخگویی و حساب پس‌دهی در فعالیت‌های صنعتی و اقتصادی

- ضعف ساختاری و رویکردی در ایجاد فضای مشارکتی کلیه ذی‌نفعان در فرایند تصمیم‌گیری

- ضعف ساختاری در تولید و تبادل اطلاعات و ایجاد شفافیت اطلاعاتی

- کم‌توجهی به ایجاد بسترهای مورد نیاز در توسعه و گسترش کارآفرینی و سرمایه‌گذاری

- افزایش بی‌رویه و مستمر هزینه‌های دولت و گسترش بوروکراسی

- ضعف در نهادینه کردن تصویر و چشم‌انداز مشترک و روشن از آینده اقتصاد

- کم‌توجهی به بستر‌سازی و ایجاد زیرساخت‌های لازم در جهت اصلاح و بهبود شیوه‌های شناخت

ریشه‌های مدیریتی

- ایجاد اختلال در فضای رقابتی بازار به علت مدیریت بنگاه‌های اقتصادی و تصدی‌گری دولت

- ضعف ساختاری در به‌کارگیری نظرات کارشناسی و تخصصی در فعالیت‌های اقتصادی و صنعتی

- کم‌توجهی به قوانین و سیاست‌های بالادستی در برنامه‌ریزی و مدیریت اقدامات صنعتی و اقتصادی

- ضعف ریشه‌ای در فرایند شایسته‌سالاری در انتخاب و گماردن مدیران و متخصصان

- ضعف ساختاری در فرایند توسعه مهارت‌ها و قابلیت‌های مورد نیاز

- عدم اجرای کارآمد فرایند خصوصی‌سازی و واگذاری بنگاه‌های اقتصادی دولتی به بخش خصوصی

- کم‌توجهی به برنامه‌ریزی و اجرای کارآمد قانون هدفمندی یارانه‌ها

- ضعف مدیریتی بخش خصوصی در توسعه کسب‌وکارها

- تلاش اندک بخش خصوصی برای تحکیم جایگاه خویش و پذیرش مسئولیت اداره و مدیریت اقتصاد

ریشه‌های عملیاتی و تکنولوژیک

- مستهلک شدن تجهیزات، ماشین‌آلات و تکنولوژی فرایند‌های تولید در بنگاه‌های اقتصادی و آماده نبودن شرایط در بخش خصوصی برای به‌کارگیری تکنولوژی‌های به روز و نوآور

- پایین بودن قابلیت‌ها و توان داخلی بنگاه‌های اقتصادی در جهت رقابت‌پذیر کردن بخش خصوصی

- ضعف ساختاری در اختصاص منابع مالی و مدیریت ضعیف پروژه‌های سرمایه‌گذاری

- عدم وجود یکپارچگی در نظامات نوآوری و اعمال دیدگاه‌های بخشی‌نگری و جزیره‌ای بودن امور

2) چالش‌ها و موانع درون‌سازمانی کسب‌وکارها

توسعه یادگیری فردی و سازمانی

- پایین بودن کیفیت روش‌های یادگیری

- ضعف کیفیت شیوه‌های شناخت

- بی‌توجهی به تولید و تبادل اطلاعات

- عدم دسترسی به اطلاعات مورد نیاز کسب‌وکارها

- عدم توسعه مهارت‌ها و قابلیت‌های لازم در بنگاه‌های اقتصادی

توسعه سرمایه انسانی

- عدم وجود آمادگی استراتژیک کارکنان در کسب‌وکارها

- عدم توانمندی مدیران و راهبران بنگاه‌های اقتصادی

- نبود نوآوری و خلاقیت در سازمان‌ها

- کم‌اثر بودن کار تیمی و هماهنگی

- بی‌توجهی و تمرکز کافی به اخلاق حرفه‌ای در کسب‌وکارها

توسعه نوآوری و خلاقیت

- عدم توسعه فرایندها و سیستم‌های کاری

- بی‌توجهی به معماری سازمان

- عدم سازماندهی در توسعه محصولات و خدمات

- ناکارآمد بودن روش‌های تصمیم‌گیری

- عدم ریسک‌پذیری سازمانی

توانمندسازی و توسعه قابلیت‌ها

- توسعه گسترش ندادن ارتباطات داخلی و بین‌المللی

- نهادینه نشدن فلسفه مشتری‌گرایی و باور عمیق به آن

- کم‌توجهی به برنامه‌ریزی و جهت‌گیری‌ها

- عدم پذیرش مسئولیت اجتماعی در کسب‌وکارها

- بی‌توجهی کیفیت جامع

اتمسفر و فضای سازمان

- توسعه‌نیافتگی فرهنگ سازمانی کسب‌وکارها

- نبود مشارکت سازمانی

- نظام حاکمیت شرکتی غیرشفاف

- انعطاف و انطباق‌پذیری پایین

- بی‌توجهی ذی‌نفعان سازمانی