به گزارش بانک و صنعت به نقل از روابط عمومی ایرانسل، سومین دوره «مرکز توسعه شغلی ایرانسل»، با شعار «در جریان مسیر حرفه ای» و با هدف تقویت ارتباط متقابل ایرانسل و جامعه آکادمیک و فارغ التحصیلان دانشگاهی از طریق شناسایی و پرورش نیروهای جوان و با استعداد برای ورود به بازار کسب وکار، مرداد 1402 با حضور دکتر بیژن عباسی آرند مدیرعامل ایرانسل، فعالیت خود را آغاز کرد و چهارشنبه 6 دی 1402، با معرفی افراد برگزیده، به کار خود پایان داد.
این مرکز، پس از تجربه دو دوره جذب کارآموز در ایرانسل و با توجه به بازخوردهای خوب دریافتی در زمینه جذب و توسعه مسیر شغلی کارآموزان، دور سوم این برنامه را در سال 1401 و 1402، با همکاری مدرسه اشتغال شریف اجرا کرده است.
در این دوره، بیش از 2300 نفر متقاضی اعلام آمادگی کردند که تعداد 344 نفر از آنان، به مرحله دوم ارزیابی راه یافتند و در نهایت 85 نفر از آنها توانستند پس از گذراندن ارزیابی تخصصی و مصاحبه آنلاین و حضوری با تیم شرکای راهبردی ایرانسل، به دوره کارورزی وارد شوند.
پس از گذراندن سه ماه دوره های آموزشی و مهارت های فنی، رفتاری و کوچینگ فردی و تجربه فعالیت در پروژه های واقعی صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات، 48 نفر از کارآموزان، به عنوان افراد نهایی، برای طی مسیر کارآموزی، توسط ایرانسل انتخاب و در این مراسم اختتامیه، معرفی شدند.
کارآموزان در یک بازه 6 تا 9 ماهه در ایرانسل به کارآموزی پرداخته و مشمول پرداخت حقوق و مزایا می شوند. این کارآموزان، در صورت طی موفقیت آمیز دوره، به عنوان نیروی متخصص دراولین و بزرگترین اپراتور دیجیتال ایران استخدام می شوند. همچنین در برگزاری این رویداد، «مدرسه اشتغال دانشگاه صنعتی شریف» و «مدرسه کوچینگ ویز خاورمیانه (coachingways)»، به عنوان دو همکار اصلی، ایرانسل را همراهی کردند.
