آرشیو اخبار
روز
ماه
سال
پايگاه اطلاع رساني دفتر مقام معظم رهبري logo-samandehi
  • | انصراف
به کانال تلگرام بانک و صنعت بپوندید بانک و صنعت را در اینستاگرام دنبال کنید
شماره: 5116 تاریخ : 1391/02/31-00:00:00
,17,
کارفرماهای متخلف زندتی می شوند

با جذب نیروی کار خارجی،

کارفرماهای متخلف زندتی می شوند

مدیرکل اتباع و مهاجرین خارجی استانداری تهران گفت: اتباع بیگانه در بیش از 180 فرصت شغلی اشتغال دارند، این درحالیست که بر اساس قانون حدود 60 فرصت شغلی برای اتباع خارجی تعری

عیسی موسوی نسب با اشاره به تعداد فرصت‌های شغلی اشغال شده توسط اتباع غیرمجاز، افزود: با توجه به اینکه امسال به عنوان سال تولید ملی و حمایت از کار و سرمایه ایرانی نامگذاری شده، یکی از بخش‌های مرتبط با این موضوع، اشغال فرصت‌های شغلی از سوی مهاجرین است که طرح ملی ساماندهی اتباع افغان نیز با هدف مدیریت فرصت‌های شغلی صورت گرفته است.

وی افزود: در طرح ساماندهی اتباع افغان علاوه بر اینکه باید حضور، اقامت، اسکان، تردد و ورود و خروج اتباع به کشور قانونمند باشد، بلکه باید فرصت‌های شغلی اشغال شده توسط اتباع به ویژه اتباع افغان نیز طبق ضوابط و مقررات باشد.

مدیرکل اتباع و مهاجرین خارجی استانداری تهران با بیان اینکه بر اساس قانون حدود 60 فرصت شغلی برای اتباع خارجی تعریف شده است، اظهار کرد: در حال حاضر اتباع بیگانه در بیش از 180 فرصت شغلی اشتغال دارند که لازم است این بخش نیز ساماندهی شود.

وی ادامه داد: با توجه به اینکه دولت اعلام کرده 2/5 میلیون فرصت شغلی باید در کشور ایجاد شود، استان تهران نیز از این تکلیف قانونی مستثنی نیست و در اجرای طرح ساماندهی نیز تمام تلاش بر این است که فرصت‌های شغلی اشغال شده توسط اتباع غیر مجاز را به سمت قانونی شدن پیش ببریم.

موسوی نسبت تاکید کرد: پس از اتمام طرح ساماندهی، تنها اتباعی حق استفاده از فرصت‌های شغلی تعریف شده را خواهند داشت که دارای مجوز و روادید قانونی اقامت و پروانه کار باشند، در غیر این صورت با اتباع غیرمجاز و با کارفرمایان به شدت برخورد خواهد شد.

مدیر کل اتباع و مهاجرین خارجی استانداری تهران گفت: در فرآیند طرح ساماندهی بخش قابل توجهی از فرصت‌های شغلی که به صورت غیرمجاز اشغال شده، مدیریت می‌شوند.

به گفته موسوی نسب، بازرسان وزارت کار موظف به رسیدگی به امر ساماندهی مشاغل اتباع غیرمجاز شده‌اند، حال آنکه همچون گذشته صرفا با اعمال جریمه با کارفرمایان و کارگران غیرمجاز برخورد نمی‌شود، بلکه با حضور تیمی متشکل از نماینده صنوف، قوه قضاییه، وزارت کار و نیروی انتظامی در همان محل، اتباع غیرمجاز و کارفرمایان تعیین تکلیف و مجازات آنها صادر می‌شود.

 

وی ادامه داد: بر این اساس در صورت نداشتن پروانه کار و روادید از سوی اتباع غیر مجاز، فرد دستگیر و از کشور خارج می‌شود و کارفرمای خاطی جریمه و روانه زندان می‌شود.  



ارسال به دوستان با استفاده از:

نظر کاربران

Memory usage: 310