آرشیو اخبار
روز
ماه
سال
پايگاه اطلاع رساني دفتر مقام معظم رهبري logo-samandehi
  • | انصراف
به کانال تلگرام بانک و صنعت بپوندید بانک و صنعت را در اینستاگرام دنبال کنید
شماره: 145790 تاریخ : 1394/08/03-21:09:17
,16,22,
 روابط عمومی ها یتان را کارآمد کنید

قابل توجه مسئولان فرهنگی و اجرایی،

روابط عمومی ها یتان را کارآمد کنید

دنیای امروز،‌ دنیای پیشرفت علوم و حرف و فن آوری های نوین است و در جا زدن و انجام امور مانند عصر قاجار سمی مهلک برای یک مجموعه و سازمان است.

 در این عصر پر شتاب پیشرفت و فن آوری در استان های گیلان ،‌قزوین و مازندران  بسیاری از روابط عمومی ها یا هیچ کاری نمی کنند و یا آنکه درست مانند دوره قاجار تنها به مجیز گوی  و تمجید بی مورد مدیران خود هستند.! روابط عمومی در این عصر و زمان یک علم ،‌ تکنیک و حرفه فاخر به شمارمی رود و دنیا با علمی تر کردن و آموزش های مکرر و مستمر برای آن حساب کاملی باز کرده است ،‌اما در استان های شمالی ایران " گستره ی توزیع نشریه منطقه ای واکنش و شبکه خبری  گیلان 24  و پایگاه خبری بانک و صنعت" ، با خوش بینی سطح بالا می توان گفت،‌ شاید 10 درصد روابط عمومی  ها تا حدی 25 وظیفه خود را عملیاتی می کنند. نگارنده در کتاب " روابط عمومی ستون خیمه سازمان" که در سال 1379 چاپ و منتشر شد، برای روابط عمومی ها 25 وظیفه بر شمرده است که متاسفانه بیش از 90 درصد روابط عمومی های داخلی و استانی به خصوص  در گیلان و به ویژه در حوزه بانک ها و موسسات مالی ،‌اعتباری به آن عمل نمی کنند.! تجربه نویسنده در دستگاه قضایی به عنوان رئیس اداره  ارتباطات و در ستاد مبارزه با مفاسد اقتصادی  و وزارت نفت نشان می دهد که هم مدیران کشوری و هم در استان ها و خود افراد روابط عمومی " به علت عدم آشنایی به علم روابط عمومی"  به این جایگاه اهمیت چندانی نمی دهند و به جای کارگشایی و آماده سازی فضا، بیشتر به غر زدن و نداشتن امکانات و عدم همکاری ها تاکید و تایید دارند.!
مدیر روابط عمومی در هر سازمانی چه بخواهد یا نخواهد مشاور عالی مدیریت سازمان محسوب می شود و با دور اندیشی ،‌برنامه ریزی ،‌ داشتن دانش لازم،‌ ارتباطات مناسب،‌ معرفی فعالیت های سازمان خویش به اشکال گوناگون به افکار عمومی داخل و خارج از کشور و اقناع افکار عمومی و... باید بتواند این جایگاه را در درون سازمانش تثبیت کند. مدیران سازمان ها و اداره های دولتی هم شایسته است با تیزبینی و نکته سنجی و دور اندیشی مثال زدنی افرادی  را  در این جایگاه بگمارند که لیاقت این پست و کرسی را داشته باشند. مدیران هرگز نباید هر نیرویی که در سازمان بیکار،‌طفیلی و دست و پا بسته است را برای خالی نبودن عریضه مدیر روابط عمومی کنند که این سیاست  بی تردید ،‌ مرگ آن مدیر را رقم خواهد زد. برخی از مدیران سازمان های هم بستگان خویش به ویژه همسرانشان را  در این پست می گمارند که این سیاست مدیریتی به مراتب بدتر و غیر قابل توجیه است.  در سالهای اخیر در جهان و ایران  با تشکیل انجمن های تخصصی و برگزاری دوره های آموزشی مدرن حرکت های خوبی در راستای رشد جایگاه روابط عمومی انجام شده است و جا دارد مسئولان در گیلان و مازندران و قزوین هم چنین کنند و اجازه ندهند مردم از کارهای سازمان و حوزه مدیریتی شان بی اطلاع بمانند،‌ همان که امام "ره" فرمود: هرکاری می کنید به مردم بگوئید تا بدانند انقلاب اسلامی چه خدماتی به جامعه کرده است.
                                       مدیر مسئول نشریه منطقه ای واکنش 
                           مدیر پایگاه های خبری " بانک و صنعت" و " گیلان 24"  



ارسال به دوستان با استفاده از:

نظر کاربران

Memory usage: 193