آرشیو اخبار
روز
ماه
سال
پايگاه اطلاع رساني دفتر مقام معظم رهبري logo-samandehi
  • | انصراف
به کانال تلگرام بانک و صنعت بپوندید بانک و صنعت را در اینستاگرام دنبال کنید
شماره: 249626 تاریخ : 1395/09/02-15:24:09
,10029,10030,
مصوبه تعیین مشاغل سخت و زیان‌آور  در بیمارستان ها

مصوبه تعیین مشاغل سخت و زیان‌آور در بیمارستان ها

معاون اول رییس جمهوری تصویبنامه هیات وزیران را درباره تعیین مشاغل سخت و زیان‌آور و درجه آنها در بیمارستان‌ها و سایر مراکز بهداشتی و درمانی برای اجرا به دستگاه های ذیربط ابلاغ کرد.

به گزارش پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت، اسحاق جهانگیری، این مصوبه را برای اجرا به وزارتخانه های تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد.

متن مصوبه هیئت وزیران به شرح زیر است:
1- مشاغل سخت و زیان آور و درجه آنها در بیمارستان ها و سایر مراکز بهداشتی و درمانی مشمول قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور – مصوب 1367- به شرح جدول زیر تعیین می شود:
- متصدیان پست های سازمانی کاردان، کارشناس و کارشناس ارشد اتاق عمل مستقر در واحدهای عملیاتی بیمارستان ها و مراکز بهداشتی و درمانی
- متصدیان پست های سازمانی کاردان، کارشناس و کارشناس هوشبری مستقر واحدهای‏عملیاتی بیمارستان ها و مراکز بهداشتی و درمانی
- متصدیان پست های سازمان ماما مستقر در واحدهای عملیاتی، بیمارستان ها و زایشگاه ها، مراکز بهداشتی و درمانی شهری و روستایی و تسهیلات زایمانی
- متصدیان پست های سازمانی رییس و مسئول فنی آزمایشگاه در آزمایشگاه های مستقر در واحدهای عملیاتی بیمارستان ها و مراکز آزمایشگاه های تشخیص پزشکی، آزمایشگاه های مرجع انستیتو پاستور ایران، آزمایشگاه تشخیص پزشکی و روتین سازمان انتقال خون ایران، آزمایشگاه های مرجع حوزه وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی و همچنین متصدیان پست های سازمانی کاردان، کارشناس، کارشناس ارشد، کارشناس مسئول و رییس و مسئول فنی آزمایشگاه ها مستقر در واحدهای عملیاتی در آزمایشگاه های کنترل کیفیت سازمان انتقال خون ایران، سازمان غذا و دارو وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی.
- متصدیان پست های سازمانی مسئول فوریت های پزشکی مستقر در واحدهای عملیاتی اورژانس بیمارستان ها و مرکز فوریت های پزشکی (اورژانس 115)
2- بهره مندی از مزایای این تصویب نامه منوط به اشتغال عملی کارکنان در پست های سازمانی مربوط است.
3- اشتغال به کار مجدد کارکنان مشمول این تصویب‌نامه پس از بازنشستگی ممنوع است.



ارسال به دوستان با استفاده از:

نظر کاربران

Memory usage: 183