به گزارش پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت,با کشف منابع هیدروکربنی در آبهای فراساحلی ایران در دریاچه خزر ، فصل تازه ای از حیات اقتصادی و فن آوری برای کشوری آغاز شد که سابقه ای بیش از یک قرن در حوزه تولید منابع انرژی دارد، شرکت حفاری شمال که سکه کشف بزرگ نفت در آبهای ایرانی دریایچه خزر به نام او ثبت شده است امروز با بهره گیری از توان و تخصص حفارمردان ایرانی در پیچیده ترین مخازن هیدروکربنی جهان و در اعماق بیش از 1050 متری به حفاری چاه های نفت و گاز مشغول است و از این نظر تنها شرکت دارنده دانش حفاری در آبهای عمیق در منطقه خاورمیانه و کشورهای عضو سازمان اوپک محسوب می شود ، با این حال تداوم کار حفاری در آبهای عمیق به مولفه هایی مهم و تاثیرگذار از جمله استمرار و به روزنمایی دانش و تخصص حفاری، در اختیار داشتن نیروهای زبده و آموزش دیده و استمرار ارائه آموزش های تخصصی به کارکنان وابسته است، اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی حفاری شمال که مسئولیت خطیر ارائه آموزش های تخصصی در این زمینه را بر عهده دارد به نوعی تضمین کننده وجود مستمر نیروی انسانی متخصص در زمینه حفاری در آبهای عمیق برای کشورمان است، نقش تاثیرگذار این اداره در شکل گیری توان و قدرت صنعت حفاری مدرن ایران باعث شد تا گفت و گویی با سید یونس موسوی رییس اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی حفاری شمال داشته باشیم، او که دارای سوابقی ممتاز در حوزه خدمت به کشور و نظام مقدس جمهوری اسلامی است با حسن خلقی مثال زدنی پذیرای سئوالاتمان می شود و به آنها پاسخ می گوید ؛ آنچه در ادامه می آید حاصل این گفت و گو است.
آقای موسوی ممکن است به صورت مختصر شرحی از فعالیت های شرکت حفاری شمال در دریای خزر ارائه کنید؟
شرکت حفاری شمال در حوزه دریای خزر به جز راهبری سکوی عظیم نیمه شناور ایران امیرکبیر و حفاری در آبهای کشور ترکمنستان به وسیله دکل ایران خزر(الیما) ؛ 5 فروند شناور به نامهای ایران بهشهر ، ایران کسما ، کاسپین 1و و2 وبارج 500 تنی را مدیریت و راهبری می نمایدکه بزودی شناور کاسپین3 نیز به این مجموعه اضافه خواهد شد . برای حفاری در اعماق دریا نیز دستگاه عظیم ROV را دراختیار داریم که از راه دور کنترل می شود و این دستگاه شامل رباتی پیشرفته هم هست که جمعاً 38 تن وزن دارند و در بستر دریا تا عمق یکهزار متر کار می کنند
با توجه به کاربرد دانش حفاری آبهای عمیق در جریان عملیات حفاری در دریای خزر توسط شرکت حفاری شمال چه دوره های آموزشی در این خصوص برگزار کرده اید؟
همانگونه که مستحضرید شرکت حفاری شمال اولین شرکت حفاری در آسیا است که به تکنولوژی عملیات حفاری در آبهای عمیق دست یافته است وتوانسته در عمیق بالای 1050متر در آبهای دریای خزر حفاری کند .از اینرو اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی حفاری شمال با بروزرسانی اطلاعات خود در این باره و همچنین با پیروی از استاندارهای بین المللی موجود و با توجه به نیاز سنجی و درخواست‌های مدیریت عملیات حفاری در دریا دوره هایی را برنامه ریزی و اجرا نموده که میتوان به صورت اجمالی به دوره کنترل فوران چاههای آبهای عمیق (IADC ( well cap) subsea & surface , دوره‌های تعادل و پایداری سکوهای دریایی ,(BCO) دوره هایIWCF بین المللی, ,دوره های ایمنی دریایی شامل , HUET,COXWAINدورهای مخصوص رادیومن‌های دریا , ,GMDSS, VFD,HLO دوره جلوگیری از آلودگی های نفتی( IMO Level 1) و دوره کار با نرم افزار MOSES ( جهت نظارت بر عملیات جابجایی سکو ) محاسبات مهاربندی و جلوگیری از بروز خطا در Anchoring, positioning, Movement سکوههای دریایی که دوره هایی مختص حفاری در آبهای عمیق هستند اشاره کرد.
هدف از برگزار ی این دوره ها چیست و چه گروه هایی هدف این آموزش ها هستند؟
هدف از برگزاری دوره های آموزشی به روزرسانی دانش علمی و ارتقائ سطح دانش فنی پرسنل ستادی و عملیاتی با توجه به استانداردهای بین المللی موجود در زمینه حفاری در آبهای عمیق است، سیاستهای ما برای آموزش پرسنل کلی بوده و گروه خاصی را در بر نمی گیرد اما ما هم با توجه به امکانات مجبور به اولویت بندی هستیم و در ابتدا دوره های مورد نیاز سمت های کلیدی را برنامه ریزی و اجرا میکنیم و در اولویتهای بعدی به بررسی آموزش پرسنل نیمه کلیدی و غیر کلیدی می پردازیم.
چه دوره های دیگری را برای کارشناسان و متخصصان در این زمینه در نظر گرفته اید؟
پیرو استانداردهای بین المللی موجود دوره های بسیاری برای همکاران شاغل در عملیات حفاری در آبهای عمیق تعریف شده است که امروزه با وجود محدودیتهای بسیار ، اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی حفاری شمال توانسته است دوره های متعددی را برنامه ریزی و اجرا نماید و برخی دیگر را نیز شناسایی نموده تا درآینده نزدیک برای اجرای آنها برنامه ریزی نماید.
دانش و متد آموزشی شما از چه منابعی دریافت شده است؟
بر اساس استانداردهای موجود در دنیا در حوزه ی حفاری در آبهای عمیق گروهای متخصص عملیاتی و آموزشی برای آموزش پرسنل سکوی نیمه شناور ایران امیرکبیر یک دفترچه آموزشی تدوین کرده اند (Training Manual) که برای هر سمت موجود در سکو دوره‌های مورد نیاز را تعریف کرده است و کارشناسان این امور با هماهنگی با مسئولین ذیربط در پروژه سکوی نیمه شناور ایران امیرکبیر بر اساس آن برای همکاران ذیربط برنامه ریزی های لازم را انجام میدهند .
مدرسان این دوره ها از چه سطحی از دانش نسبت به دانش روز دنیا برخوردارند؟
همانگونه که عرض کردم از آنجایی که تکنولوژی حفاری در آبهای عمیق در کشور ما و حتی در آسیا تکنولوژی جدید و نوپایی است هر کسی نمیتواند مباحث مربوط به آن را تدریس نماید از اینرو مدرس ، باید از نظر سطح دانش و تجربه در حد استانداردهای بین المللی باشد .
آقای موسوی با دوره های آموزشی که برگزار نموده اید أیا می توان ادعا کرد که سطح دانش و تخصص حفارمردان حفاری شمال در زمینه حفاری در آبهای عمیق با متخصصان خارجی در سایر مناطق جهان برابری می کند ؟
به یاری خداوند متعال و توانایی حفار مردان حفاری شمال امروزه پس از گذشت 3 سال از شروع کار حفاری در آبهای عمیق دریای خزر حفار مردان ایرانی قطعا 95 درصد امور را بهتر از همتای خارجی خود انجام میدهند.
از چه امکانات و ابزار کمک آموزشی بهره می برید؟
در مورد امکانات کمک آموزشی و بهره گیری از آنها ما تا جایی که بودجه و امکانات شرکت اجازه دهد سعی میکنیم بهترین امکانات را برای کارکنان مهیا سازیم .برای مثال دوره های آموزشی که نیاز به آزمایشگاه یا کارگاه دارند را طوری برنامه ریزی میکنیم که بتوانیم در مراکزی که دارای آزمایشگاهها یا کارگاههای مطرح در سطح کشور هستند دوره را برگزار نماییم .
باتوجه به تجربه 3 ساله حفاری شمال در زمینه آموزش حفاری های عمیق چه رویکردی برای ارتقای سطح آموزش ها در نظر گرفته اید؟
رویکرد ما برای ارتقائ سطح دانش در مبحث حفاری در آبهای عمیق بستر سازی , تقویت و حمایت از توان داخلی و برروز رسانی و امروزی شدن پرسنل بر اساس استانداردهای جهانی برای رقابت در عرصه های بین المللی است.
اگر نکته دیگری هست که مایلید به آن اشاره کنید لطفا بیان بفرمایید
به سهم خودم لازم می دانم از تلاش و توجه آقای هدایت الله خادمی مدیر عامل شرکت حفاری تشکر کنم، ایشان همیشه آموزش پرسنل را از الزامات کار در صنعت حفاری می دانند و در ارتباط با مبحث آموزش پرسنل دیدگاه های بسیار مثبتی دارند و حتی در مواردی که ما برای برگزاری دوره هایی خاص از جهاتی دارای محدودیت هستیم از هر لحاظ ما را حمایت کرده اند و نوع تفکر و نگاه ایشان به مشاله آموزش تا حد زیادی ما را در تحقق اهداف آموزشی یاری کرده است
