به گزارش بانک و صنعت به نقل از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، محمدحسین نوروزی اظهار کرد: از آن جایی که عامل محرک توسعه و تولید پایدار گاز وابسته به نیروی انسانی ماهر و متخصص است، ارتقای مهارت و صلاحیت حرفه ای کارکنان شرکت پالایش گازسرخون و قشم، نقش مهمی در بالا بردن بهره وری این شرکت به دنبال خواهد داشت.
نوروزی بیان کرد: تحقق اهداف و برنامه های خودکفایی در پالایشگاه گاز سرخون، مستلزم وجود نیروهای توانمند و مجرب، با استفاده از فناوری های نوین بوده و به دنبال آن نیز نصب و راه اندازی، تعمیر، نگهداری، تولید و توسعه ماشین آلات پالایشگاهی به دست کارکنان این شرکت به صورت خودکفا مدیریت می شود.
وی اظهار داشت: تلاش و کوشش کارکنان با صلاحیت حرفه ای پالایشگاه گاز سرخون در همکاری های سازمانی و ایجاد تمهیدات مناسب، تاثیر بسزایی در افزایش راندمان تولید پایدار گاز داشته و این نشان از آمادگی پرسنل متخصص و ماهر بمنظور انجام وظیفه محوله در بخش های حساس این شرکت و خدمت رسانی به هموطنان دارد.
نوروزی در پایان، حمایت و مشارکت کلیه واحدهای مربوطه در راستای گسترش و ارتقای فرهنگ آموزش، انتقال دانش و مهارت، استفاده از روش های نوین یادگیری و یاددهی را مورد تاکید قرار داد و همت همگانی و بهره مندی خردجمعی را در صلاحیت حرفه ای همکاران در پالایشگاه گاز سرخون را خواستار شد.
