به گزارش پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون، سید باقر فتاحی که در مراسم تودیع و معارفه مدیریت اداره شعب استان مازندران سخن می‌گفت با اعلام مطلب فوق اظهار داشت: رویکرد کمی و کیفی برای پیشبرد و تحقق برنامه توأم با امکان بررسی و اندازه‌گیری کارایی و اثربخشی این امر مهم ضروری و امکان اجرایی نمودن آن متکی به نیروهای متخصص، کارآمد و مسلط به اخلاق حرفه‌ای می‌باشد.
فتاحی ضرورت تغییر با لحاظ کردن تکالیف قانونی، ایجاد فضای جدید در کسب‌وکار، انتقال تجارب، گردش شغلی و تبادل دانش آشکار و ضمنی را مورد تأکید قرارداد و رشد عملکردی بانک طی مدت فعالیت ده‌ساله و عهده دارشدن مسئولیت‌های اجرایی و عاملیت در طرح‌های ملی را حاصل هماهنگی و همراهی نیروی انسانی و قدرت تطبیق و انعطاف‌پذیری و سرعت عمل یادکرد.
عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون ضمن قدرشناسی از عملکرد دوره مدیریت رحمان نوروزی در اداره شعب استان مازندران اظهار داشت: استان مازندران با 22 شعبه فعال و نیروی انسانی مناسب و ظرفیت و قابلیت آمایشی اعم از کشاورزی، شیلات و آبزیان، صنعتی و معدنی و خدمات گردشگری بوم گردی از استان‌های مهم کشور با ظرفیت و قابلیت قابل‌قبول می‌باشد و انتظار شعب بانک توسعه در عرصه خدمات‌رسانی، تجهیز منابع کیفی و تخصیص تسهیلات کیفی اثربخشبا رویکرد کمک به رونق تولید و ایجاد و حفظ اشتغال گردد.
