به گزارش پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت، حمید خدری در توضیح بیشتر این خبر ازاجرای تمامی فعالیت ها واقدامات برمبنای مدل تعالی سازمانی خبر داد و افزود: با استقرار مدل تعالی سازمانی و انجام تمام فعالیت ها و تدوین برنامه ها مطابق با مدل تعالی، قادرخواهیم بود بیش ازپیش در مسیر بهبود و پیشرفت گام برداریم.
وی با بیان این که در شش ماهه نخست سال جاری بیش از 560 نفرساعت آموزش در راستای آشنایی بیشترکارکنان با مدل تعالی سازمانی درسطح این منطقه صورت گرفته است، گفت: در این دوره های آموزشی به استقرار و پیاده سازی مدل تعالی (EFQM) و فراهم کردن زیرساخت ها و تیم های بهبود در چهارتیم، تیم رهبری، استراتژی، تیم مشتری و فرآیند، تیم کارکنان و تیم شرکت ها و منابع پرداخته شد.
خدری در ادامه این گفت گو خاطرنشان کرد: درحال حاضر 9 کمیته جهت توسعه این مهم در بخش های مختلف فعالیت دارند و فعالانه مشغول تدوین اظهارنامه تعالی هستند.
به گفته مدیرمنطقه ده علیات انتقال گاز ایران، تمامی کمیته ها به طور مستمر با تشکیل جلسات و برنامه ریزهای مختلف به دنبال تحقق هرچه بیشتر مدل تعالی در سطح منطقه می باشند.
