در مقابل اعتماد شما؛ مسئولیم تعهدی به ضمانت ملل بانک پارسیان خدمات دیجیتال بانک ایران زمین؛ تجربه ای متفاوت
آرشیو اخبار
روز
ماه
سال
پايگاه اطلاع رساني دفتر مقام معظم رهبري پايگاه اطلاع رساني رياست جمهوري اسلامي ايران خانه ملت - خبرگزاري مجلس شوراي اسلامي پرتال جامع قوه قضائيه جمهوري اسلامي ايران logo-samandehi
  • | انصراف
به کانال تلگرام بانک و صنعت بپوندید بانک و صنعت را در اینستاگرام دنبال کنید
شماره: 521325 تاریخ : 1399/07/23-14:33:06
,17,
دورکاری جدید در کار نیست

دورکاری جدید در کار نیست

با وجود درخواست هایی که در رابطه با اعمال دورکاری برای کارکنان در شرایط موجود کرونا مطرح است، همچنان دولت بر بخش نامه قبلی خود در رابطه با شرایط مشروط تاکید دارد و در این رابطه منعی قائل نیست.

به گزارش بانک و صنعت، از مدتی قبل با شدت گرفتن شیوع ویروس کرونا و موجهای جدید آن چندین بار از سوی ستاد مبارزه با کرونا موضوع دورکاری کارکنان و کاهش رفت و آمد آنها مطرح شده است و به طور ویژه ستاد کرونای تهران این درخواست را داشته تا با کاهش رفت وآمد تا حدودی به بهبود وضعیت موجود کمک کند.

این در حالی است که اخیرا ربیعی سخنگوی دولت هم در اظهاراتش به اعمال دورکاری اشاره داشته اما بیانگر این که رسما دورکاری و وضعیت جدیدی ابلاغ شده باشد نیست، بلکه وی به همان بخشنامه خرداد امسال در رابطه با حضور کارکنان و مشروط بودن دورکاری اشاره داشته است.

این درحالی است که از اسفند سال جاری با شیوع ویروس کرونا و الزام کاهش تردد و تجمع ستاد مقابله با کرونا تصمیم به کاهش حضور کارکنان گرفت که بر این اساس در ابتدا ساعت کاری به 8 تا 13 تغییر کرد.

با این حال از خرداد تاکنون بخشنامه جدید یا ابلاغیه رسمی از سوی دولت برای دور کاری و کاهش حضور کارکنان مطرح نبوده و هر بار نیز مسئولان دولتی به همین بخشنامه که درآن شرایط دور کاری بر اساس مصوبه هیات وزیران در سال 1389 اشاره دارد تاکید کرده است که طبق آن کارکنان می توانند در صورتی که زیر ساخت های دورکاری برای ارائه خدمات فراهم باشد دور کار باشند و در محل کار خود بنابر تشخیص مدیران مربوطه حضور نداشته باشند و این هم به صورت اولویت برای مادران دارای کودک یا خانم های باردار و همچنین افراد دارای بیماریهای زمینه ای قرار گرفته است و از این نظر منعی ندارد.

با این وجود آخرین موضع سازمان اداری و استخدامی نیز به همین موضوع برگشته و تاکید دارد که درمرحله اول باید دستگاه های اجرایی تمامی پروتکل ها را رعایت کرده و در راستای توسعه ارائه خدمات به صورت الکترونیک حرکت کند که کمترین حضور مراجعه کنندگان در سازمان ها و دستگاه ها را با خود به همراه داشته باشد ولی در صورت وجود زیر ساخت می توانند بنابر تشخیص خود کارکنان را دور کار کنند.



ارسال به دوستان با استفاده از:

نظر کاربران

Memory usage: 214
نحستین ، بزرگترین شد قرعه کشی موبایلت اپلیکیشن پرداخت صاپ طرح آرامش پست بانک ایران